Witaj w naszej sekcji FAQ! Znajdziesz tutaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej oferty.
Chcemy, aby Twoje doświadczenia z marką mysource były jak najbardziej satysfakcjonujące, dlatego zebraliśmy najważniejsze informacje w jednym miejscu.
Jeśli nie znajdziesz tutaj odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami bezpośrednio – z przyjemnością pomożemy!
Mysource to innowacyjny projekt wsparcia kultury wellbeingu. Tworzymy społeczność ekspertów i specjalistów zajmujących się metodami i praktykami rozwojowymi. Wdrażamy autorskie programy wspierające dobrostan ludzi w organizacjach.
Na ofertę mysource składają się programy ścieżek rozwojowych, które adresują kluczowe potrzeby związane z dobrostanem ludzi w organizacjach. Założenia merytoryczne poszczególnych ścieżek zostały opracowane przez zaproszonych do współpracy kuratorów, ale każdorazowo konkretny program wydarzeń jest personalizowany i dostosowywany do oczekiwań i potrzeb danej organizacji.
Główna oferta mysource jest skierowana do klienta biznesowego. Mysource jest także partnerem i współorganizuje wydarzenia skierowane dla klientów indywidualnych – o szczegółach takich współprac informujemy na bieżąco na naszym kanale na Instagramie.
Przejdź do Instagrama
Naszą rolą jest odpowiednie pokierowanie klienta tak, aby przygotować jak najlepszą ofertę odpowiadającą na potrzeby ludzi w organizacji oraz dostosowaną do budżetów, czasu trwania i innych wytycznych klienta. Oferujemy szeroki asortyment narzędzi analitycznych pozwalających optymalizować program rekomendowanej ścieżki. Zapraszamy na indywidualne i bezpłatne konsultacje w celu omówienia Twoich oczekiwań. Z przyjemnością pokierujemy Cię i przekażemy wszystkie niezbędne do podjęcia decyzji informacje.
Przejdź do kontaktu i umów się na bezpłatną konsultację
Odnotowujemy i stale monitorujemy stopień osiągania korzyści związanych z wprowadzaniem programów mysource w organizacjach, wśród których należy wymienić m.in. poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników poprzez redukcję stresu i zwiększenie ich odporności (przeciwdziałanie ryzyku wypalenia zawodowego, zmniejszenie absencji, prezentyzmu i rotacji), wzrost zaangażowania i motywacji pracowników (poprawa relacji w zespole, lepsza atmosfera pracy i stabilność zespołów, poprawa wydajności i jakości pracy), wzrost samodzielności i odpowiedzialności liderów (lepsza efektywność pracy), zwiększenie poziomu zadowolenia i satysfakcji zespołów (większe zaufanie i lojalność w stosunku do organizacji), zwiększenie kreatywności (wsparcie innowacyjności organizacji).
Wdrożenie programów mysource pozwala także na realizację działań o charakterze employer brandingowym, które nie tylko wpływają na budowanie pozytywnego wizerunku organizacji, zwiększając jej atrakcyjność i konkurencyjność i pozwalając przyciągnąć najlepsze talenty do organizacji (są odbierane przez pracowników jako dodatkowy benefit), ale także służą budowaniu długofalowej strategii kultury organizacji społecznie zaangażowanej i realizacji celów zrównoważonego rozwoju (ESG).
Każda oferta mysource jest spersonalizowana i dostosowywana do potrzeb danego klienta. Dokładamy wszelkich starań, aby dostarczać rozwiązania najwyższej jakości oraz odpowiadać na oczekiwania finansowe zakładane przez organizację związane z wdrożeniem programu wellbeingowego. Aby uzyskać szczegółową wycenę oferty zapraszamy do indywidualnego kontaktu.
W mysource głęboko wierzymy, że najlepszą metodą na przyswojenie i utrwalenie wiedzy jest fizyczna praktyka, dlatego każde wydarzenie w ramach programu ścieżek zaprojektowane jest w taki sposób, aby poza niezbędnym elementem psychoedukacji zapewnić uczestnikom wielozmysłowe i sensoryczne doświadczanie. Programy wydarzeń projektujemy indywidualnie na potrzeby klienta, dlatego za każdym razem ich przebieg jest unikalny.
Mysource to stale rosnąca społeczność ekspertów i specjalistów metod i praktyk rozwojowych. Opiekę merytoryczną nad przebiegiem poszczególnych ścieżek sprawują główni kuratorzy, ale do realizacji konkretnych programów każdorazowo dopraszamy najlepszych w swoich dziedzinach praktyków. W zakładce “Partnerzy” przedstawiamy osoby, z którymi aktualnie współpracujemy.
Tak, programy mysource tworzone są z myślą o wszystkich pracownikach organizacji. Tworzymy rozwiązania zarówno dla zróżnicowanych grup oraz skierowane do potrzeb konkretnych osób w zespołach - np. ścieżka dla liderów.
Tak, ścieżki można ze sobą łączyć.
Dysponujemy własną 300m2 przestrzenią rozwojową na terenie warszawskiego Konesera. Możemy zorganizować także spotkania i warsztaty w siedzibie firmy oraz realizujemy programy wyjazdowe.
Nasze programy są indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji. Możemy zaproponować jednorazowe wydarzenie lub serię cyklicznych spotkań.
Nie, konkretny scenariusz ścieżki przygotowujemy indywidualnie dla klienta, uwzględniając wytyczne w zakresie zdiagnozowanych potrzeb, harmonogramu, budżetu, ekspertów. Zachęcamy do bezpłatnej konsultacji w celu omówienia oczekiwań organizacji.
Przejdź do kontaktu i umów się na bezpłatną konsultację
Tak, naszą ofertę dedykujemy również anglojęzycznym zespołom.
Dołącz do naszego darmowego newslettera, który pozwala być na bieżąco z najlepszymi rozwiązaniami wellbeingowymi w firmach i wiedzą, którą gromadzimy w mysource.
Dołącz do newslettera